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『安心、安全な住環境を提供する』

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うちの会社のミッションです。

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”衣””食””住”の”住”を担う仕事です。

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どれだけ時代が変わっても

無くなることはなく

守っていくべき

そんな業界だと思っています。

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申し遅れました

代表者の豊田です。

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弊社は今

担い手不足であり、職人さんも高齢化しています。

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一緒にやってくれる”仲間”を募集します。

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どうかこの先を読み進めてもらって

”思い”を聞いてください。

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創業90年になります。

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わたしがこの

建築板金、屋根工事業界に入ってからは35年。

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家族経営ではじまって、三代目になります。

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後を継いだだけ、といえばそうなりますが、

「同じ実力なら、他人を使う」という

”昭和がんこ一徹”親父のもとで働きましたので

厳しく、怒鳴られ、叱られ、悔しい思いもしました。

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しかし、手を出されたり、理不尽に叱られることはなく

誠意で教育してくれてたと、今は感謝しています。

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しかし、当時の職人の世界では、

頭を小突かれたり、蹴られたり、

そんな姿は現場でよくみたものです。

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業社間のケンカなどもよく見かけました。

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3K（きつい・汚い・危険）な仕事、ともいわれ

わたしも繁華街での仕事中、友人に出会うのを避けて、

こっそり隠れたこともありました。

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そんな荒れた業界がとても嫌でした。

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お客様のひとことで、、、

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そんな”劣等感”は、勝手な思い込みだったのです。

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それに気づかせてくれたのは、

お客様でした。

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お住まいのお宅の

雨漏り修理や、屋根の葺き替えなどにうかがって

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「ありがとうね。これで安心して眠れるわ」

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「うわーっ、すごいキレイにしてもらえたね。ありがとう！」

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その一言、一言が

とても心に染みました。

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人が快適に住む場所をつくる。

そんな重要な仕事なんだ。。

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”劣等感”が”誇り”に変わっていった瞬間です。

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これからはその仕事のために、、、

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変わらないといけない。。

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働き方、気持ち、経営体制、仲間、、、全て

良いところは残し、悪いところ、馴れ合い部分は

直していかないといけない。。

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そう思いました。

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わたしの見習い当時の話しです。

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当時

先輩に仕事のやり方を聞いても

教えてもらえませんでした。

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「仕事は見て覚えろ」

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と言われて。

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なんとなく自分で動けるようになった

1年後には

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「あと３年もしたら一人前だな」

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そういわれました。

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しかしその先輩には、

２年、３年経っても同じことを言われていました。

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先輩は面倒なだけだったのです。

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教えるために立ち止まるのがめんどくさい。。

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早く片付けて帰りたい。。

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自分がやった方が責任が持てる。。

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こいつが力をつけたら、自分の立場が危ない。。

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そのような理由だったでしょう。

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ちょっと別の例え話しをします。

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大木を切り倒すことが仕事の成果だとします。

​

「後輩に仕事を教えること」とは、、

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先輩にとっては

今手を止めなければならないけどやっておけば効果がでること、

ですよね。

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いわば「ノコギリの刃を研ぐ時間」のようなものですね。

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でも先輩は、

刃を研ぐ時間が遠回りのような気がして

切れなくなったノコギリで休まず切り続けるわけです。

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やっと切り倒したころには、

本人は満足だけど

力は使い果たしています。

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何度か刃を研いでいたら

もっと早く、もっときれいに

余力を残して切れるのでしょう。

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しかも、これでは刃を研ぐための道具たちは

使われることなく終わる。

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使いみちがない。。

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わたしは35年の間にそういう

”使いみちがない”経験も

”切れなくなった刃で切り続ける”経験もしてきました。

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全てを最善にできていないかもしれませんが、、

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現在うちは、熟練工が多いです。

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頑固もので、プライド高く

仕事に厳しいですが温かい人たちです。

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一見、35年前のわたしの先輩に似ていますが、

自分ひとりで木を切り倒すことはできないことを知っています。

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刃を研がないと切れないことを身を持って知っています。

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わたしを含めて

ひとりの力では

大木を切り倒すことは

できないことを知っています。

 

皆、教えたくてウズウズしてるんです。

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年齢的にもお孫さんに接するように教えてくれるでしょう（笑

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わたしたちは

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温故知新　

 

※普遍的な古き良きものは継承しながら

新しきものに対応し、進化する。

​

の精神を大切にしています。

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古きを知る、熟練工の技を

引き継いで、どうか新しい風を吹かせてください。

​

自分で”メシの食える職人”になってください。

 

そしてどうか

​

担い手不足。。

高齢化。。

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この二つに陥っている

大切な”ものづくり”業界を

一緒に支えてくれませんか。

 

よろしくお願い申し上げます。

​

長文失礼いたしました。

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代表取締役

​豊田守

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